

La Caja de Compensación Familiar de Fenalco ANDI Comfenalco Cartagena, a través de su centro de formación Cedesarrollo Comfenalco, celebró la trigésima segunda ceremonia de graduación de sus programas técnicos laborales, en la que 504 nuevos técnicos en diversas áreas del conocimiento obtuvieron su acreditación.
El evento contó con la presencia de directivos, docentes y familiares de los graduandos, quienes fueron testigos de una jornada llena de simbolismo, reconocimiento y alegría. La ceremonia fue presidida por Jaime Trucco Del Castillo, director general de Comfenalco Cartagena. También integraron la mesa principal Ricardo Senior Torres, subdirector de Educación de Comfenalco; Beatriz Herrera De Ávila, Rectora de Cedesarrollo Comfenalco; Mileydis Vélez Arias,
Coordinadora Académica de Cedesarrollo Comfenalco; y Óscar Sánchez Sierra, Coordinador de Admisiones y Registros de Cedesarrollo Comfenalco.

Durante su intervención, el director general de Comfenalco Cartagena, Jaime Trucco Del Castillo, felicitó a los 504 graduandos por su esfuerzo, dedicación y perseverancia, destacando que este logro marca el inicio de nuevas oportunidades personales y profesionales.
Subrayó que la educación es la herramienta más poderosa para transformar vidas y comunidades, y que cada programa desarrollado por Cedesarrollo responde a las necesidades reales del entorno laboral, abriendo puertas hacia un futuro más próspero.
También reconoció el trabajo de instructores, coordinadores y el equipo académico, así como el apoyo de las familias, el FOSFEC, Children International,
el ICBF, la Secretaría de Educación y las más de 100 empresas afiliadas que confían en Comfenalco para la formación y prácticas de sus colaboradores.
Finalmente, invitó a los nuevos técnicos laborales a mantener la curiosidad, la pasión y la ética como pilares de su crecimiento, recordándoles que el aprendizaje no termina con la certificación, sino que continúa como un camino de oportunidades y compromiso social.

Cedesarrollo Comfenalco graduó a 504 técnicos laborales de las carreras: Auxiliar Administrativo, Auxiliar Contable y Financiero, Auxiliar de Sistemas
Informáticos, Auxiliar en Atención a la Primera Infancia, Auxiliar en
Comercio Exterior, Seguridad Ocupacional, Auxiliar en Talento Humano,
Control de Calidad, Mantenimiento de Hardware y Redes, Mercadeo y
Ventas, Procesamiento Industrial, Procesos Logísticos y Servicios Hoteleros y Turísticos.
En el acto, también se otorgaron menciones de honor a los estudiantes con los mejores promedios académicos por programa, destacando el esfuerzo, la disciplina y el compromiso de quienes sobresalieron en su proceso formativo.

Nuevo modelo de macrocertificaciones:
Recientemente, Cedesarrollo Comfenalco presentó su nuevo modelo de formación que está basado en macrocertificaciones, que consiste en una
tendencia educativa innovadora con un enfoque ágil y dinámico, que promueve el desarrollo laboral, vocacional, versatilidad académica profesional y mejor
accesibilidad económica, lo que se constituye como una oportunidad única para fortalecer el futuro de aquellos que se certifiquen bajo este modelo.
Estas macrocertificación agrupan varias competencias de una línea de énfasis, a diferencia de otros modelos que se basan solo en saberes. Con esto se garantiza que, en un corto tiempo de dos meses y medio, las personas desarrollen competencias en distintos sectores productivos a través de un
enfoque práctico aplicado con flexibilidad, agilidad académica y que apunte a la empleabilidad.