Comfenalco Cartagena entre los mejores lugares para trabajar en Colombia según Great Place to Work 2025
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La Caja de Compensación Familiar Comfenalco Cartagena fue nuevamente distinguida por Great Place to Work® como uno de los mejores lugares para trabajar en Colombia, reconocimiento que pone de relieve el compromiso permanente de la organización con la construcción de entornos laborales que promueven y defienden la seguridad, la inclusión y la innovación para el bienestar de su capital humano.
La Caja de Compensación obtuvo el puesto #7 en la categoría empresas entre 401 y 1.500 colaboradores, consolidándose como una de las organizaciones con mejor cultura laboral del país. Dicho reconocimiento es el resultado de una evaluación rigurosa realizada a 357 empresas, basada en la percepción de los colaboradores a través de la encuesta Trust Index® y en el análisis de prácticas organizacionales que fortalecen la confianza, el liderazgo, la equidad y la comunicación dentro de los equipos institucionales. Solo 70 lograron integrar el listado final.
Para Comfenalco, este reconocimiento refleja la evolución de su cultura organizacional y el esfuerzo permanente de sus colaboradores para traducir sus valores en acciones, impulsando el desarrollo humano en un
ambiente en el que la diversidad, el respeto y la participación son protagonistas.
El reconocimiento de Great Place to Work® no solo destaca lo que la entidad ha logrado, sino también lo que continúa proyectando: una Caja más cercana, moderna, sostenible y comprometida con ser un referente de bienestar en la ciudad, la región y el país.
«En nombre del Consejo y equipo directivo, reafirmamos nuestro compromiso con seguir fortaleciendo políticas, programas y espacios que potencien el talento que necesita Comfenalco para seguir siendo una institución sólida que da cada vez más y mejores respuestas a las necesidades de desarrollo de las familias de los trabajadores y empresas afiliadas», indicó Jaime Trucco del Castillo, Director General de Comfenalco Cartagena.
Estos esfuerzos han permitido que la Caja consolide un entorno sólido y humano, que inspira orgullo de pertenecer y motiva a seguir creciendo juntos, al tiempo que reafirma el compromiso de seguir fortaleciendo una cultura que evoluciona, aprende y se transforma.
